被解雇了说出去丢人吗

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被解雇丢人吗?十大最奇葩的解雇理由
         
        你有被公司解雇的经历吗?是不是觉得特别尴尬，特别是在公司同事面前。接下来呢就由小编为大家揭秘十大最奇葩的解雇理由，看完后你就会觉得你的解雇理由太不值得一提了，赶紧一起往下看!

       




        十大最奇葩的解雇理由
        1、因阻止劫车而被解雇;

       




        胡安卡纳莱斯，三个孩子的父亲，在劳德代尔堡的一家泰国餐馆当服务生。有一天，他在工作时注意到外面发生了骚动，发现一名妇女正被持刀的袭击者劫走。卡纳莱斯把自己的工作在一边，冲到外面，把劫匪摔在地上，然后等待警察的到来。

        在把这个女人从危险中解救出来，甚至可能救了她的命之后，他.立即被雇主解雇。显然，这是因为他为了扮演英雄的角色而匆忙出走而引起的公众关注。

        2、因写博客而被解雇;

       




        在这个时代，几乎每个人都有一个博客。因此，达美航空的前乘务员埃伦西蒙内蒂也有一个博客，这不应该让任何人感到意外，我说的是因为她因为拥有那个博客而被解雇了。2004年西蒙内蒂她的雇主发现了她的博客，名为空姐日记，事实上，雇主表示，他在博客上发现西蒙内蒂穿着三角洲制服的照片是非常不合适的，特别是其中一张她胸罩部分可见的照片。

        虽然性吸引力曾经是成为空姐的唯一资格，但现在它可以让你同样容易被解雇。

        3、因模仿江南风格被解雇;

       




        当加州的14名救生员被解雇后，网上出现了一段视频，视频中他们对江南风格进行了滑稽的模仿，名为救生员风格。很明显，问题是他们穿着城市颁发的救生衣，在他们工作的游泳池里把这段视频放在一起。他们反驳说，所有的事情都是在业余时间拍摄的，只是为了好玩。显然，理性的头脑已经占了上风，因为城市投票恢复他们的第一次解雇，不过是在一个月后。

        4、因打字而被解雇;

       




        在互联网时代，最烦人的事情莫过于把所有的东西都打出来，在一件事情中，一员工用红色字体打完了所有文件被当场解雇，因为雇主觉得红色太耀眼了。

        5、因穿橘色衣服上班而被解雇;

       




        在佛罗里达的一家律师事务所，上班族有一种传统，就是上班后出门时，穿着橙色衣服表示团结。但在2012年，律师事务所解雇了14人，几个月来，他们一直穿着橙色衣服，仅仅是因为新公司的高管们不知怎么地把它当成是一种侮辱。

        新管理层认为，这么多员工穿橙色衣服一定是某种形式的抗议，尽管他们在接管公司之前就一直在抗议，而且事实上并没有禁止戴橙色的政策。我只能得出结论，新的管理层一定是由佛罗里达州的球迷组成的。

        6、因不可抗拒而被解雇;

       




        梅丽莎纳尔逊是一位已婚母亲，曾当过10年的牙科助理，大家都认为她是一名优秀的雇员。据她的老板詹姆斯奈特说，她太性感了，以至于他无法抗拒。在妻子的催促下，他给了她一张粉红的纸条。更有甚者，当纳尔逊试图以不当解雇为由提起诉讼时，法院实际上维持了解雇的原判，证实她实际上太性感了，不适合她的工作。很明显，在爱荷华州性骚扰是可以的，但魅力却不是。

        7、以100比0击败一支球队而被解雇;

       




        当你是一名篮球教练时，你的目标是帮助你的球队获胜。很明显，米迦格里姆斯在2009年发现，对于获胜程度有严格的定义。就在那一年，他带领女孩的高中篮球队以100比0战胜了对方球队，后者来自一所专门帮助有学习差异的孩子的学校，比如诵读困难。格里姆斯执教的圣约学校是一所私立基督教学校，获胜了其他学校的球队本身是件值得高兴的事情，可是由于这所学校的性质，篮球教练格里姆斯在拒绝道歉后被解雇。

        8、因重复宋飞的笑话而被解雇;

       




        约翰普雷斯顿是雪松瀑布的本地人，他因多年来做了很多次我们中很多人都做过的事情而被解雇：把他最喜欢的电视名言一直重复讲。当然，重复一段时间后就会令人讨厌，但很难相信这是一种罪有应得的解雇。

        9、因洗钱被银行解雇;

       




        现年68岁的理查德埃格斯是得梅因人，他因犯罪而被富国银行解雇。理由似乎很合理，对吧?事实上，在他十几岁的时候，埃格斯用一枚一角钱的纸板来操作洗衣店的洗衣机。埃格斯在新的联邦银行条例中被捕，该条例禁止雇用任何被判犯有不诚实、破坏信任或洗钱罪的人。但在这件事上，他们似乎大错特错地误解了洗钱的真正含义。

        10、因Facebook发布言论而被解雇。

       




        丹里昂学到了一种艰难的方法，有时候，在Facebook上抱怨你的雇主可能是不明智的。当然，当费城老鹰队碰巧也是你最喜欢的球队时，如果他们不辞去你最喜欢的球员之一的话，可能会更难咬住你的舌头。在传说中的老鹰安全公司布莱恩道金斯被允许与丹佛签约后，里昂在facebook上表达了他对管理层的不满，在这件事被发现后，这位体育场的工作人员结果被解雇。

        在很多情况下，人们会因为在Facebook上发布的愚蠢言论而被解雇，或者至少会受到工作的威胁，但至少这次解雇引起了道金斯本人的注意，道金斯给了里昂一些罚单，甚至承担了一些责任，他说：如果不是我和丹佛签约，这家伙还会保住他的工作。

        结语：看完上述小编为大家盘点的十大最奇葩的解雇理由，相信大家都有所了解了吧!这些被解雇的理由大家是不是看不下去了，因常穿橘色衣服、因打字被解雇真的是太让人尴尬了~~