人事档案中为什么非统招毕业生要建招工手续？

心一路向南飞该

人事档案中为什么非统招毕业生要建招工手续？

lc泠辰

非统招生为什么要建招工手续这个事情牵扯到一个问题，就是档案身份，档案身份分两种一种是工人身份一种是干部身份。
统招全日制大学毕业后人社厅或者教育厅派发的就业报到证这个就是统招生档案里的干部身份，可以在工作单位办理录干，工作满一年之后做转正定级认定身份。
非统招学籍档案因为是成人教育没有任何身份证明只是学籍档案，需要经过企事业单位办理招工就业才能认定工人身份，有了档案身份才能完善人事档案。

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统招全日制大专以上毕业生带干部指标，那么干部身份如何取得呢？报到证开出满一年以后，在有人事权的单位转正定级后就取得干部身份。
非统招的毕业生（成人教育，电大，自考，网络教育，国开）由于本身学历性质的局限，无法开具报到证，所以就没有办法获得干部身份。那么在单位只能是工人身份，所以进入企业（指国有企事业单位；私企，民企，跨国公司，合资公司等不在此列）后，只能办理招工手续，就是人事档案里面要有招工表。
关于招工手续、报到证、干部身份的基本知识

1.报到证只有统招全日制学生有，非统招学历没有就业报到证；
2.2023年即将取消就业报到证，报到证即将成为历史；
3.国有企事业单位，职工分两种，一类是干部，一类是工人。干部需要办理转正定级手续，工人需要办理招工手续（招工表归入人事档案）。
4.干部在单位填写“干部履历表”，工人在单位填写“职工履历表”，这两个表格都需要归入人事档案。
5.取得干部身份的企事业单位人员可以提干，可以调任；通过招工手续进入企业的人员只能获得工人身份，无法提干，无法调任。
关于人事档案中招工材料的基本知识

招工主要是上个世纪七八九十年代的产物，进入2000年，国有企业逐步取消招工手续，实行劳动合同制。但是目前部分地区在审查人事档案的时候，如果非干部身份，那么人事档案里面必须有招工手续的材料，比如招工表，如果没有，就无法通过审查。
最典型的是北京市，非北京籍户口档案进京，要么转正定级，取得干部身份。要么通过招工手续，档案里面有招工表。否则一律不接收外地进京档案。

同行866

你好:
学历分为统招全日制大学和非统招自考成教函授网教大学，但是这两种学历是本质区别的。
1：统招学历毕业后，档案是由学校派遣到户籍地人才，或者是就业单位的，这一类派遣都是有报到证的，也就是档案干部身份，自动将学籍档案转化为人事档案存入人才。
2：非统招学历毕业后，学籍档案材料都是发给学生本人，那这一类档案不负责派遣，也就是没有派遣制度，不颁发报到证的，所以不能自动形成人事档案，那在我自己手里的称为学籍档案，办理招工手续是正式入职单位，单位给建立人事档案，招工表这是证明工人身份的材料，那么再加上学籍档案才是一份完整合格的人事档案，由单位存入人才。
希望我的回答可以帮到你！祝好运！！

小乖欢颜僮

大学毕业生统招的以往都是派遣制，也就是通过报到证派遣到就业单位，这时候档案就从学籍档案转化为人事档案，就可以在人才以及各单位流通被接收。
但是非统招的毕业生除非之前就有人事档案，否则单单一个学籍档案是没有地方可以接受的。
你提到的招工手续应该是你们当地的政策要求，因为有部分地区可以不做招工。档案要在你们当地流通的话，那么招工手续按说是必不可少的一个手续，如果到其他不做要求的地区大概率是没有任何问题的。
学籍档案应该如何新建人事档案？跟人事档案怎么合并？