|
很多人以为人事档案是一成不变的,这句话对也不对,对的地方是:一旦记录到人事档案中的材料确实是不能改变的,不对的是:人事档案会随着我们的成长,生活或工作产生新的档案记录,比如:参加工作后的学历提升、工作过程中的年度考核表现、职称评定文件、获得的奖励等等。那档案材料补充的意义在哪里呢?
第一,档案材料补充的意义最重要的一点,就是使我们的档案记录更加完整更加全面;
第二,一般在国企事业单位工作的同志都知道,但凡涉及提拔任用的情况,单位首先就要进行政治审查档案,这时,档案的完整性尤其重要,一旦缺失,将影响政治审查工作;
第三,档案材料补充还可以起到激励我们的作用,比如:我们在添加材料的时候就已经知道哪些材料可以补充进档案,那么我们肯定是希望补充进去的材料对我们自己有利,所以我们必然会努力提升自己,让自己的档案履历更加漂亮!
以上三点是我认为比较突出的档案材料补充的意义,如果大家还有其他方面不了解的,欢迎留言咨询! |
|