离职后档案该怎么办？

veronica六

离职后档案该怎么办？

青丝暮雪780

首先不管你是国企，央企，私企离职你的档案都是需要转入新的工作单位或者户籍地人才中心，如果单位把档案给到你个人的话千万不要接收，一定要跟单位沟通把档案通过公对公转入新单位或者户籍地人才中心，自带走的话会对你的档案有一定影响，一个是接收单位可能会拒收，再有就是档案里面缺少档案转递通知单。

123457524

离职后一定要按时按规定处理档案，千万不要“弃档”，抛弃档案，在需要用到档案时，很难有效查询！
辞职后，档案转递应遵循下列规则。
档案在工作单位。辞职后应在规定的时间内将档案转走，首先看一下是否用新工作单位，工作单位是否具备档案保管权限，其实在确定档案的去向。



有新工作单位，工作单位具备档案保管权限。由单位出具调档函，带上调档函原件、身份证原件复印件到工作单位办理调档手续。
有新工作单位，工作单位不具备档案保管权限。由于工作单位不具备档案保管权限，根据“就近属地”原则，档案可以转到户口所在地的人才中心或者工作单位所在地的人才中心进行托管。
需要带上身份证原件复印件、原单位离职证明复印件、新单位劳动合同复印件等材料到人才中心出具调档函，然后带上调档函原件、身份证原件复印件到工作单位办理调档手续。
没有新工作单位，档案转到户口所在地的人才中心托管。带上原单位离职证明、身份证复印件等材料到户口所在地的人才中心出具调档函后到工作单位办理调档手续。
档案在人才中心。档案在人才中心有很多种情况，一是工作单位集体委托存放在人才中心，二是个人委托存放在人才中心。
工作单位集体委托存放在人才中心。辞职后，新工作单位不具备档案保管权限或者没有新工作单位，可以不用调动档案，但是需要带上离职证明原件、身份证原件复印件到人才中心将档案从原工作单位的集体户中移出来。档案任然托管在人才中心，只是也个人名义托管。
档案以个人名义存放在人才中心。辞职后，新工作单位不具备档案保管权限或者没有工作单位，档案无需单独办理手续，但是需要及时完善工作材料。
总的来说，不同的情况对档案管理的要求不一样，具体的需要根据个人的实际情况来确定档案的去留，不过无论是哪一种情况，都应该及时过问自己的档案，避免需要时很难查找。
创作不易，
有任何档案相关是问题，都可以咨询我！

我是一个梦蛋

从A单位离职后，如果A单位是有人事档案权限的，可以通过A单位调转到你户籍地的人才市场或者下一家有人事档案保管权限的B用人单位，一般所需要的资料通常，调档函原件（调转到哪里，就让哪里开调档函原件），身份证、单位解约证明或者A单位离职证明，携带上述资料直接去A单位办理档案调动手续.严禁个人或是私企保管档案，档案转递一般都是需要通过机要通道、专人送取等方式。
如果A单位没有人事档案权限的，那可能是单位跟人才市场有代理关系，携带资料还是调档函、身份证、离职证明或者解约证明，带着这些资料直接去人才市场办理调动手续
有一点建议，小易要特别强调，档案每调动一次，一定要及时跟踪档案到档情况。没有及时跟踪，就很容易丢失的哈

败明急总

人事档案服务：从公司辞职了档案正确处理办法单位离职人员的档案一般单位都会把档案移交到个人手上这样是不负责的，正常的 处理方式是公对公调转到接收单位，公对公调档需要去接收单位开调档函。