在这世界上，真正有大智慧的人，看起来都很傻！ 1、...

无奈的剑侠站

在这世界上，真正有大智慧的人，看起来都很傻！

1、那些从小家庭关系不好，父母总是吵架的人，在谈恋爱吵架的时候总是倾向于使用冷暴力解决问题。

2、 两个人在没有对彼此有更深入的了解时，会特别容易建立起廉价的共识。

3、你女朋友的男闺蜜，至少有一次对你女朋友动过心。

4、不管学校，职场或社会，都不要违背心意地一味讨好别人。

5、能在一定位置上的人，一定有他的过人之处，不管你多么讨厌他。

6、平时常联系挚友，不要忽视他们，不要失去联络，最后等到需要帮忙时才想到别人。

7、那些看起来不怎么爱说话的人，有的并不是真的内向，而是真的懒得搭理你。

8、人只会关注自己失去的东西，从来不会珍惜自己拥有的。

9、99%的事情都可以用钱解决，所以别让自己没钱。

10、不要在众人面前戳穿装逼者，他们往往狭隘、自负、任性，充满偏见，一旦被戳穿，他们不会觉得很丢脸，而是会像疯狗一样报复你。

11、任何一个人，都不值得100%的信任。 自私、贪婪、懒惰、好色，这些劣根在每一个人身上都真实的存在着，只要诱惑足够大，这些劣根 就会暴露。

12、人，可以善良，但不能软弱。再大的恩惠，都可以施舍，再小的侵犯，也要奋起还击。

13、不要轻易把心底深处不愿示人的部分坦露出来，靠同情轻易获得的朋友，内心不一定看得起你。

14、不要拿别人的缺陷开玩笑，关系再铁都不行笑声背后有恨；不要拿自己的缺陷逗乐，圈子再亲都不要，笑声可能真是嘲笑。

15、老好人其实往往人缘最后都搞不好，因为你要一直好下去才符合他们对你的期待，如果你稍微不好一次，你就一下子得罪了一群人。

16、一个人，一件商品，之所以能被众人所追捧，一定是他身上有虚拟的价值，比如明星，比如某些打着情怀的企业家，而情怀，就是一个人的虚拟价值。

17、很多夫妻之间的痛苦，都是不懂价值交换，而是相信了人品，相信了感情。

18、女的没价值，男的就容易翻墙找红杏。男的没价值，女的就容易翻墙找棵树。

19、借钱出去，你就要有收不回来的打算，那么你就知道该怎么做了。

20、人在晚上的时候，往往没有白天理性。如果你想让别人做出对你最有利的决定，那么你一定要引导对方在晚上做决定。

21、 如果一个女孩子，第一次用分手要挟你，你去求她才复合的，那么她第二次就会继续拿分手来要挟你，一次比一次严重，直到彻底分手，她才会老实。

22、 弱者的内心都非常脆弱，简称叫玻璃心，非常容易受伤和破碎。

23、总把别人的“牛”挂在嘴边的人，往往没有什么实力，不可信。

24、总在你耳边哭穷的人，要么是真的穷，要么就是怕你去麻烦。

25、亲戚家的孩子，只能夸；朋友的老婆，不能提。

26、工资差距太大，即便是朋友，走着走着也就散了。

27、礼尚往来，你多一点，那是人情；少一点，那是怨恨。

28、劝了别人两次，就不能再劝了，你永远叫不醒一个“不在一个频道”的人。

29、做人一定要先爱自己，再爱别人，否则痛苦的只有自己。

30、职场中最核心的竞争力不是能力，而是“眼力”，什么是眼力，就是要把自己姿态放低，眼光放长。

31、即使领导不说自己喜好，你也知道他需要什么，领导尚未开口问你，你就已经猜到他的困惑所在，然后及时奉上对策，这就叫“眼力见”。

32、领导自己都疏忽的事，你却提前想到并准备妥当，在关键时候派上用场，领导能不提拔重用你呢？

33、职场生存法则很简单，你比比人技高一筹，你能想领导所想，你才能成为领导。

34、人际交往中，帮助别人，要么不帮，要么帮忙帮到底，因为在职场中“能者多劳”只能算对一半，你要是“能者多劳”应该是多劳多酬的，但是多劳未必多酬。

35、在职场中，比能力更重要的是有效社交，听说过为了金钱背叛感情的，没听过为了感情背叛金钱的。

36、人际关系，并非狭义的从善如流，而是一种能力，是为人的能力。

37、为人能力就是“调剂人心”，“勾兑情绪”的技术，人际关系的终极定义就是“你想要对方怎么定义你，你就想办法让对方打心眼里这么定义你”。

38、多劳多得的前提，是经过分配后的“得”，直白地说就是“人家分剩下了，再给你留点”。

39、真正的“能者”，不仅要有情商还要有财商，能晋升为领导，多劳多酬就兑现了。

40、薪酬的重点是级别，提拔快的薪酬高的，绝不是最能干活的，别犯原则性错误、不要被领导视为负面典型，待遇就不会太差。

41、“能力为正，人际为奇”才能人生顺达，能力是和自身天赋竞争的过程，人际是和周遭同事竞争的过程，缺一不可。想要得到更多，你就得精通为人处世。