明朝坐拥百万军队，为何却被只有几万军队的后金，打得节节败退

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从1618年努尔哈赤以“七大恨”誓师反明到1644年明朝灭亡，这一段时期，坐拥几百万军队的明朝面对后金几万人军队可是说是节节败退，最后被赶出辽东地区，仅有的几次胜利也无法阻止后金在战略上对明朝的碾压。在这几十年间，
明朝坐拥几百万军队，在天子守国门的明朝，而北方更是有着最为精锐的边军，还有花重金打造的九边重镇防线，是如何被后金一步步摧毁的呢？

后金作为一个后起之秀，要从一个部落变成一个国家，必须制定一套自己的规章制度。正是努尔哈赤的度让后金真正的强大起来，用严格的规章制度把本国的人民武装起来，八旗制有点类似于明朝的卫所制度，战时为兵休时为民，极大的满足了后金战争时的人员补充，休战时的物资积累。在战斗中八旗由努尔哈赤为主加上各个汗王子侄一同作战，相比于明朝庞大臃肿的决策构来说，后金军事制度上下级明确结构比较简单，在瞬息万变的战场上更加有效。

明朝财政问题
明朝立国以来最为诟病的问题就是
商税
问题，得益于明朝开国皇帝朱元璋立下的祖制，虽然朝廷只用给官员发放极少的薪水，但是科举士大夫的免税让这些表面学富五车的官员在下面赚得是盆满钵满，崇祯时期为了筹借军费，竟然没一个人愿意拿出自己家产来帮皇帝渡过难关，以至于都便宜给了李自成。在万历年间发生的三大征表面是明朝赢了，但是在胜利下隐藏的是明朝财政极度虚弱。在萨尔浒战役时，朝廷就因为无法维持军费一直催促军队出征，这也是导致萨尔浒战役失败的一个主要原因。到了崇祯皇帝时期财政更是入不敷出，只能不断地向穷苦老百姓不断地加税来维持军费，最后导致了恶性循环。

用人问题
在用人问题上明朝有着很大的失误，在国家危之际用人讲究个
“用人不疑，疑人不用”
但是崇祯皇帝却是接二连三得在这上面犯下错误。在袁崇焕、孙传庭额问题上都是因为自己的操之过急导致了局势糜烂。皇帝应该保持朝堂上有两种不同的声音，相互良性竞争让国家发展起来，但是崇祯皇帝却直接连根拔起了魏忠贤为首的太监势力，大肆任用那些空喊口号的东林党人。导致了朝堂上只有东林党人一个声音，再加上他们的党同伐异搞得国家乌烟瘴气，有很多人才因为他们无法在自己的岗位上发挥出自己的才能，最终导致了对内起义农民军和外对后金的战争一次次失利。

明朝军事制度
明太祖朱元璋一手建立的明朝军事制度，起初的想法非常好想让天下的人安安心心各干各的，在军队当兵那就子子孙孙一辈子当兵，战争的时候随军出征没有战争时候下地为民。但是这种卫所制度到了明朝中后期，这个
卫所制度
已经名存实亡了，遍地卫所武官都是吃空饷，很多地区的卫所实际人数只有原本十之一二并且都是老弱病残，只有北京、南京、边疆地区情况稍微好一点。这个弊端是明朝很多皇帝看得见，但是没有一个人敢触碰改革的一个禁区，生怕动了军户们的蛋糕招惹骂名。明朝中叶时期的倭寇和后来与后金的战斗都说明了卫所制的糜烂与腐朽。

所以说明朝积难重返自身的弊端太多，想要解决这些问题必须要有大气魄和手腕强硬的帝王，崇祯皇帝可以说时一个勤政的皇帝，在太平年间肯能有所作为，但是在明朝末期当政的他面对如此困境，他无力改变明朝的灭亡。
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