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007工作制是什么 24小时工作全年无休(不可能存在)

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online_member 发表于 2021-11-26 21:22:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
每个上班族应该对007工作制不陌生,007工作制是什么,想必各位上班族都知道。其实007工作制就是说每天都要工作24小时而且是全年无休。这种工作制可以算得上是变态工作制,基本上每个人都接受不了007工作制。

一、007工作制是理想工作制

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007工作制是一种理想工作制,在现实生活中如果要每天工作24小时而且全年无休,对每个人来说基本上都是不可能的。在现实情况中007工作制或许只是一个代名词,虽然007工作制在现实生活中是不可能,但是超负荷工作现实生活中很常见。

007工作制是什么 24小时工作全年无休(不可能存在)786 / 作者:UFO爱好者 / 帖子ID:78116

在需要超负荷工作情况下,很多上班族或许连加班费都没有,其实关于这种超负荷工作现象已经遭到国家强烈禁止,对此国家也采取相应措施制止这种超负荷工作现象,不过目前超负荷工作现象还是没有得到遏制,很多企业还是继续实行超负荷工作制度。比如说相当常见的996工作制,很多人就接受不了。

二、007工作制评论

007工作制是什么 24小时工作全年无休(不可能存在)606 / 作者:UFO爱好者 / 帖子ID:78116

对于007工作制度评论,基本上每个人持反对意见。大多数人认为如果采取这种像007超负荷工作制度会给员工带来较大压力,而且过度工作可能会对自身身体带来严重负担,久而久之人们压力过大身体所承受负担过重极易发生各种各样疾病。

007工作制是什么 24小时工作全年无休(不可能存在)434 / 作者:UFO爱好者 / 帖子ID:78116

其实总体来说,如果企业采取像007这种超负荷工作制度。不仅不能提高员工办事效率,反而大大降低员工工作积极性,使得很多员工对于工作会产生一种恐惧,久而久之可能导致工作效率大大降低,企业也会产生一定的损失。

三、应对措施

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对于像这种007工作制度,必须禁止这种工作制度的实行。实行这种工作制度虽然在短期会提高企业经济效益,但是久而久之会让员工产生不满情绪,降低办事效率,损害员工劳动合法权益。所以对于这种超负荷工作制毒企业必须严禁实施。
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